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Gestión financiera: planificación, control, optimización fiscal, gestión de tesorería, cumplimiento normativo riguroso, visibilidad financiera y toma de decisiones basada en análisis de rentabilidad real.

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  • PLANIFICACIÓN Y ESTRATEGIAFINANCIERA Toca para ver más
  • CONTROL Y ANÁLISISECONÓMICO-FINANCIERO Toca para ver más
  • Gestión Contable Fiscal Toca para ver más

Planificación y estrategia financiera

  • Elaboración del plan financiero y el presupuesto global anual de la empresa.
  • Diseñar estrategias para optimizar la rentabilidad y sostenibilidad económica de la empresa.

Control y análisis económico-financiero

  • Supervisión de los estados financieros (balance, cuenta de resultados, flujo de caja).
  • Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales.
  • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) financieros.
  • Identificar riesgos financieros y proponer medidas correctivas.

Gestión contable y fiscal

  • Garantizar que la contabilidad represente con precisión el estado real de la empresa.
  • Seguimiento a las obligaciones fiscales y tributarias (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.).
  • Coordinación de las auditorías internas y externas.
  • Controlar la presentación de cuentas anuales y otros reportes oficiales.
  • Tesorería y Gestión deLiquidez Toca para ver más
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Tesorería y gestión de liquidez

  • Optimización de la gestión de cobros y pagos, así como la liquidez.
  • Gestión de las relaciones bancarias, así como la definición de los productos financieros más adecuados al modelo de negocio (líneas de crédito, préstamos, tipos de interés).
  • Optimización del cash flow y la estructura de capital.
  • Supervisión de las inversiones y financiación (capex, leasing, fondos propios, etc.).
  • Evaluar la viabilidad económica de proyectos, inversiones y expansiones.
  • Realizar valoraciones de empresa y análisis de rentabilidad por producto, asesor comercial, territorio, delegación, línea de negocio, etc.

Análisis de resultados y control comercial

  • Controlar los indicadores clave de rendimiento (KPIs): ventas, margen, crecimiento, cuota de mercado, etc.
  • Analizar los informes de ventas y detectar desviaciones respecto a objetivos.
  • Elaborar reportes periódicos para la Dirección General o el Consejo.
  • Proponer acciones correctivas y ajustes de estrategia cuando sea necesario.
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